今年4月份以来，周口市中级人民法院深入研究改革的难点、重点和细节，结合实际建立分段式、集约化、专业化的新型办案模式，彻底打破“一人包案到底”传统办案模式，全面深入推进执行权运行机制改革，实现执行质效加速度。

为进一步提高执行工作效率，持续完善执行权运行机制改革，2022年5月30日，周口市中级人民法院再次召开全市法院执行权运行机制改革推进会，会上听取了10个基层法院院长关于执行权运行机制改革的情况汇报，就改革的难点、堵点等细节进行探讨，明确了下一步工作方向。中院党组书记、院长马军杰出席会议并讲话。会议由党组副书记、副院长刘明杰主持。

马军杰院长指出，我们要切实提高思想认识，直面挑战迎难而上，快速适应新形势下执行工作新型办案模式，按照“繁简分流、快慢分道、分段集约、规范高效、便捷透明、系统联动、责任到人”的要求，持续深入推进执行权运行机制改革。

就如何做好下一步工作，马军杰院长强调以下四点意见：

一是要加强组织领导，在执行协作联动上再提速。进一步提高思想认识，各单位一把手担当第一责任人，对执行权运行机制改革亲自研究、亲自推动、亲自把关；紧紧依靠党委政府，建立执行协作联动常态化工作机制，加强与公安、税务、发改委等部门的沟通协调力度，形成执行联动大盘子。

二是要提高政治站位，在重点工作落实上再加力。各单位要主动作为，多管齐下，紧盯涉农信社债权清收、党政机关案件清理、农民工工资执行等重点工作任务，积极向地方党委、政府汇报，争取支持，形成合力，加大工作力度，确保取得实效。

三是要紧盯核心指标，在执行工作节奏上再加压。全市法院要明确目标，压实责任，继续发扬满腔热血的干劲，牟足冲劲，保持韧劲，敢打敢拼，苦干实干，确保执行质效整体稳步提升。紧盯实际执结率、执行完毕率、实际执行到位率等关键指标，加大办案力度，进一步提升办案的实际效果。

四是要强化业务培训，在干警能力素质上再提升。结合能力作风建设年“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的工作要求，定期组织执行工作人员研讨业务，对执行实务中遇到的难点问题商讨解决途径，不断提升全体干警的能力素质，打造一支吃苦耐劳、作风文明、业务过硬的执行队伍。