开展“能力作风建设年”活动是河南省委立足高质量建设现代化河南、高水平实现现代化河南的重大战略部署。活动启动以来,周口市中级人民法院认真贯彻落实上级决策部署要求，坚持把开展“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，不断强化“答卷意识”、保持“赶考”姿态，高站位部署、高起点开局、高标准推进，各项工作有力有序有效开展。

注重深化理论武装，从严从实抓好“三会一课”。近年来，周口中院锚定能力作风建设这根主轴，以高度的政治自觉，坚持抓党建、带队建、促审判，以革命化、正规化、专业化、职业化建设为核心，以落实全面从严治党、从严治院、从严管理为重点，全面加强思想政治建设、领导班子建设、司法能力建设、党风廉政建设等工作。将落实“三会一课”制度作为抓党建工作的重要内容，不断创新举措、狠抓落实，切实增强了党内生活的规范性和严肃性，有效提升了党建工作整体水平。以党支部为基本单位，精心选择和设置“三会一课”内容，要求党员干部熟读党章党规党纪，进一步坚定理想信念，不忘初心继续前行。不断创新制度模式，大力构建“互联网+党建”新模式，利用微博、微信、工作群等媒体宣传各类党建活动，收集党员意见。严格规范管理，建立督查通报制度，杜绝“三会一课”制度走形式，让党员思想上重视、行动上落实。

聚焦能力作风建设，全面扎实开展自查自纠。“能力作风建设年”活动动员部署会召开以来，周口中院针对干警能力作风方面存在的突出问题，采取自查互查的形式，深挖根源、靶向问题，坚决整改、努力提升。领导干部立足岗位职责，带头开诚布公地全面查找问题，在政治站位上对标检视，认真检视是不是真正做到了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在能力作风上对标检视，深刻反思自己是否担当作为，是否聚焦能力作风建设查改清单、民主生活会整改内容等精准施策；在工作生活上对标检视，检视自己在工作目标设定、日常生活等方面是否已做到了高标准追求、严要求遵循。在开展自查的基础上，还采取了以互查互审的方式对我院诉讼案件、执行案件、审判管理、财务管理、队伍建设、院政管理等方面存在的短板弱项进行全面查摆，深入剖析深层次原因。下一步，周口中院将常态化开展自查互查，强化制度执行力，加强内部规范管理，及时发现问题，及时落实整改，时刻敲响能力作风警钟，营造风清气正的工作环境。

提升履职尽责能力，集中开展谈心谈话活动。按照《关于在全市法院开展“能力作风建设年”活动的实施方案》部署要求，周口中院党组切实担负起全面从严治党的主体责任，认真履行“一岗双责”，定期研究部署能力作风建设重大事项，分析研判政治生态形势任务，秉承实事求是的态度经常性开展谈心谈话，层层传导压力。谈心谈话活动采取双向互动、面对面的方式分层次、分时段进行，围绕自身与当前岗位适配的自我评价、对党组的意见和建议、本院政治生态存在问题和不足等内容进行深入交流。针对谈心谈话中指出的问题进行全面细致对照检查，找准相关问题，深刻剖析原因，有针对性地进行整改，坚决做到问题查不清不放过，整改不到位不放过，通过整改消除已有问题，堵塞工作漏洞，避免新问题的产生。

下一步，周口中院将继续把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，强化思想建设，提升能力作风，以强烈的历史使命感和政治责任感，推动全市法院各项工作实现新突破。